Ablauf

1. Stelle finden

Du hast eine spannende Position in unserem Jobportal gefunden, die gut zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt? Egal, ob du dich auf eine konkrete Stelle bewirbst oder uns initiativ kontaktierst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten.

2. Bewerbung einreichen

Reiche deine Bewerbung einfach über unser Online-Bewerbungsformular ein. Lade deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Unterlagen hoch. Stelle sicher, dass deine Bewerbung deine Stärken und Erfahrungen klar hervorhebt.

3. Vorstellungsgespräch

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein – persönlich, telefonisch oder per Video-Call. Dies ist deine Gelegenheit, uns mehr über dich zu erzählen und Fragen zu stellen.

4. Feedback & Entscheidung 

Nach dem Gespräch werten wir alle Eindrücke aus und treffen eine Entscheidung. Du erhältst zeitnah Feedback und Informationen über den weiteren Verlauf. Bei Fragen sind wir jederzeit für dich da.

5. Vertragsangebot

Wenn wir uns für dich entschieden haben, erhältst du deinen Dienstvertrag. Wir klären alle Details und beantworten offene Fragen, damit du genau weißt, was dich erwartet.

6. Onboarding

Willkommen in der Schlumberger Family! Unser Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du bestens vorbereitet in deine neue Rolle startest. Wir bieten umfassende Unterstützung, damit du dich schnell einlebst und erfolgreich durchstarten kannst.

Tipps & Tricks

Informiere dich über uns
Hol‘ dir Infos über unser Unternehmen, unsere Werte und Kultur. Ein fundiertes Wissen zeigt echtes Interesse an der Position und hilft dir herauszufinden, ob Schlumberger zu dir passt.

Passe deine Bewerbung an
Individualisiere deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Bereite dich gründlich vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite Beispiele für deine Erfolge vor. Denke auch an Fragen, die du uns stellen möchtest.

Zeige Begeisterung und sei authentisch
Lass deine Leidenschaft für die Rolle und unser Unternehmen in deiner Bewerbung und im Gespräch durchscheinen. Wir möchten dich wirklich kennenlernen – also gib dich natürlich und so wie du bist.

Achte auf Details
Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bleibe informiert
Verfolge aktuelle Branchentrends und Entwicklungen, um fundierte Ideen einzubringen und stets auf dem neuesten Stand zu sein.

Kontakt

Mag. (FH) Markus Graser

Ihr Ansprechpartner:

Mag. (FH) Markus Graser

Leitung Human Resources & Unternehmenskommunikation

 

Schlumberger Wein & Sektkellerei GmbH
Heiligenstädter Straße 43
A-1190 Wien

 

T +43 1 368 22 58 333

markus.graser@schlumberger.at

Wir freuen uns auf dich!

Wenn wir dein Interesse wecken konnten und du Lust hast, die Schlumberger Family mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, fülle bitte das Online Bewerbungsformular vollständig aus.